3 Benefícios da Gamificação para sua Empresa

  Gamificação é mais do que apenas uma palavra da moda, trazendo muitos benefícios para sua empresa ou organização. Longe de brincadeira de criança, as empresas não devem subestimar os benefícios da gamificação no treinamento corporativo. Infundir a jogabilidade e alavancar a competitividade não apenas torna seu treinamento corporativo mais dinâmico, mas também pode aumentar significativamente o envolvimento do aluno. Gamificação é o processo de usar elementos do jogo em um contexto não-jogo. Muitas empresas usaram o Gamification em aplicativos da empresa, sites e muito mais. O objetivo é engajar e motivar os jogadores a atingirem os objetivos organizacionais, servindo melhor uns aos outros e a empresa. 

Gamificação ou Game Thinking

Também conhecida como “Game Thinking”, é mais do que apenas criar um jogo para recreação. Embora os jogos devam sempre ser divertidos, a Gamification cria uma diversão orientada para os negócios que aplica elementos de jogos a práticas, processos e padrões existentes. Esses elementos trabalham juntos para oferecer caminhos visíveis de avanço e sucesso. Quer as empresas apliquem a Gamificação a produtos e organizações digitais ou não digitais, ela oferece uma maneira fácil de motivar funcionários. O resultado é maior lucratividade, melhor engajamento e retenção de clientes e funcionários, bem como melhor saúde e moral dos funcionários.

Benefícios da gamificação

Embora a lista completa seja muito maior, hoje separamos alguns benefícios da gamificação para sua empresa, e como ela é importante para o desempenho da sua marca.

01. Torna o aprendizado divertido e interativo

Independentemente do seu público ou assunto, a transformar o aprendizado em game pode ajudá-lo a criar conteúdo emocionante, educacional e divertido. Não se destina a transformar o trabalho em um jogo, mas joga com a psicologia que impulsiona o engajamento humano.Um dos principais benefícios da gamificação é que ela torna o aprendizado informativo e emocionante, principalmente graças à sua interatividade. A dramatização e os elementos competitivos adicionam um ângulo imersivo, que, se bem configurado, pode simplesmente tornar o aprendizado divertido. 

02. Oferece feedback em tempo real

Imagine se apenas fizéssemos um balanço de como estamos indo na vida uma vez por ano. Trabalho, relacionamentos, na verdade, qualquer coisa que façamos regularmente, podem sofrer com a falta de autoavaliação.A gamificação do aprendizado permite que os funcionários trabalhem em direção a metas significativas, mensuráveis e em tempo real e obtenham feedback de nível superior à medida que essas metas são alcançadas.Afinal, você nunca vai melhorar se não puder descobrir o que precisa fazer melhor ou descobrir como aprimorar suas habilidades. 

03. A gamificação melhora a experiência de aprendizado

A gamificação no e-learning oferece a oportunidade para os alunos se envolverem com o conteúdo em um ambiente de aprendizagem informal e eficaz. Se os alunos ficam entusiasmados com a aprendizagem, eles são mais propensos a reter informações.Os alunos em programas de aprendizagem gamificados podem trabalhar em direção aos objetivos do grupo cooperando com uma equipe dentro de um ambiente competitivo. Isso incentiva o compartilhamento de ideias, o debate, o pensamento crítico e os processos de pensamento estratégico.E mais...A gamificação também desbloqueia o mundo movido à imaginação que os elementos do jogo podem trazer para o aprendizado. Nossa imaginação, usada adequadamente, pode nos levar a infinitas jornadas de descoberta, e as possibilidades de introduzir elementos gamificados em seus programas de aprendizado corporativo são imensas.Como a gamificação aumenta o engajamento, a conscientização e a produtividade dos alunos, ela também melhora o desempenho da sua organização. Por fim, podemos dizer, com convicção, que jogar é realmente bom para os negócios! E você já aderiu à gamificação para a sua empresa?